Согласие работника на расторжение трудового договора по соглашению сторон
Скачать образец заявления работника о согласии на расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Демонстрационная версия документа
____________________________________
(наименование организации, ФИО руководителя, например:
Директору ТОО «Радуга» Иванову И.И.)
от __________________________________
(указать должность, Ф.И.О.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _____________________ (ФИО), занимающий должность ____________, даю свое согласие на расторжение Трудового договора № ___ от «___» ______ 20___ г. на основании подпункта 1) статьи 49 Трудового Кодекса Республики Казахстан, по соглашению сторон, с «___» ______ 20___ г.
«___» ________ 20___ г.
__________________ / ________
(ФИО, подпись)
В каких случаях требуется письменное согласие работника на расторжение трудового договора?
Скачать одним архивом пакет документов, необходимых для расторжения трудового договора по соглашению сторон.
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РК:
"Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора. Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении."
В случае достижения сторонами согласия по условиям расторжения трудового договора, стороны подписывают соответствующее соглашение, на основании которого работодателем издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Подробнее о порядке расторжения трудового договора по соглашению сторон...
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.