Должностная инструкция главного бухгалтера [.doc]
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций по должности "главный бухгалтер": • Должностная инструкция главного бухгалтера (стандартная версия); • Должностная инструкция главного бухгалтера (расширенная версия).
Демонстрационная версия документа
«Утверждаю»
Директор ТОО "_____"
________________ _____
"___" ______________ _______ г.
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)
«Работник», - работник, занимающий должность «главный бухгалтер».
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории административного персонала.
3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.
Содержание должностной инструкции главного бухгалтера
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности главного бухгалтера, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
См. также: "Должностные инструкции по наиболее распространенным должностям и профессиям", "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"
Цели, задачи, должностные обязанности главного бухгалтера
Главный бухгалтер – это сотрудник, основной целью которого является обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении и результатах деятельности организации-работодателя.
Задачами сотрудника являются обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета, составление и предоставление в уполномоченные органы налоговой, финансовой и статистической отчетности в соответствии с порядком, установленным Налоговым кодексом, Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Правилами ведения бухгалтерского учета, утвержденными уполномоченным государственным органом, учетной политикой и актами работодателя.
Перечень обязанностей главного бухгалтера в каждом конкретном случае зависит от специфики и масштабов деятельности компании. Предлагаемая должностная инструкция содержит подробное описание функций, которые могут быть свойственны данной должности.
Требования к квалификации главного бухгалтера
Для работы главным бухгалтером необходимо высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 (пяти) лет.
Дополнительные требования:
- наличие сертификата профессионального бухгалтера;
- навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook), «1С Предприятие»;
- навыки работы с автоматизированными системами дистанционного банковского обслуживания;
- предпочтительно владение государственным языком на профессиональном уровне.
Расширенная версия должностной инструкции главного бухгалтера
Наряду с обычными условиями, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции, в документе предусмотрены:
- дополнительные требования к квалификации;
- расширенный перечень требований, предъявляемых к работнику в отношении специальных знаний и навыков, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
- расширенный перечень должностных обязанностей работника;
- перечень ограничений и запрещений;
- расширенные условия ответственности работника.
Дополнительные возможности сервиса
На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.