Юридический онлайн-сервис

Налоги за работников, имеющих инвалидность


Дата обновления:
Раздел:Налоговое право

Какие налоги и отчисления удерживаются из заработной платы работника-инвалида второй группы, если инвалидность установлена бессрочно?


Обязательные пенсионные выплаты (ОПВ)

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 24 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», физические лица, имеющие инвалидность I и II групп, которым установлена инвалидность бессрочно, освобождены от уплаты ОПВ в ЕНПФ. Уплата ОПВ может осуществляться только на основании заявления работника-инвалида.

Следовательно, если работником не представлено соответствующее заявление, ОПВ не исчисляются из его доходов.

Индивидуальный подоходный налог (ИПН)

В соответствии со статьей 321 Налогового кодекса (НК РК), в годовой доход физического лица включаются все виды его доходов, в том числе доход работника.

Доход работника, выплачиваемый работодателем, является доходом, облагаемым ИПН у источника выплаты (ст. 350 НК РК).

Ст. 342 НК РК предусмотрено, что физическое лицо имеет право на применение стандартных налоговых вычетов (применяются с целью уменьшения налоговой нагрузки).

Согласно статье 346 НК РК, стандартным вычетом является 882-кратный размер МРП за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта (применения вычета) является инвалидом I, II или III групп.

По доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты налоговые вычеты подлежат применению налоговым агентом на основании:

1) заявления работника (форма заявления утверждена Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 1 февраля 2018 года № 102);

2) копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 Кодекса.

С учетом изложенного, на основании заявления работника, при наличии документа подтверждающего инвалидность, работодатель имеет право применить указанный выше налоговый вычет при исчислении ИПН.  

Социальные отчисления

В соответствии со статьей 7 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», не подлежат обязательному социальному страхованию только лица, достигшие пенсионного возраста, предусмотренного законодательством о пенсионном обеспечении. 

Следовательно, работодатель обязан исчислять социальные отчисления за работника-инвалида, не достигшего пенсионного возраста.

Социальный налог

В соответствии со статьей 484 НК РК, объектом налогообложения для юридических лиц являются расходы работодателя по доходам работника.

Из объекта налогообложения исключаются:

1) обязательные пенсионные взносы;

2) взносы на обязательное социальное медицинское страхование.

Освобождение от уплаты социального налога с доходов работника-инвалида, законодательством не предусмотрено.

Следовательно, работодатель обязан исчислять социальный налог с дохода работника-инвалида по ставке, предусмотренной статьей 485 НК РК (9,5%).

Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС)

В соответствии со статьей 27 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании», работодатели освобождены от уплаты ОСМС за работников-инвалидов.

Актуальное по теме:

Особенности трудовых отношений с работниками, имеющими инвалидность


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.