Уведомление директору ТОО о расторжении трудового договора
Форма уведомления о расторжении трудового договора с директором товарищества с ограниченной ответственностью.
Демонстрационная версия документа
|
Исх. №: __________ «______» _________ 20_____ г. |
_____ (указать наименование работодателя, Ф.И.О. директора, например: «Директору ТОО «ромашка» Палманову Ж.Е.»)
|
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый _____!
Настоящим уведомляем Вас, что в соответствии с п. 2 ст. 140 Трудового кодекса РК, заключенный с Вами трудовой договор, расторгается с _____ года в связи с изменением состава участников в товариществе с ограниченной ответственностью «_____».
Участник ТОО «_____» ___________________ _____
С уведомлением ознакомлен, экземпляр уведомления получил.
______________________ _____
(ФИО, подпись)
«_____» _________ 20_____ г.
Скачать одним арховом пакет документов для смены участников и директора ТОО.
В каких случаях применимо уведомление о прекращении трудовых отношений с директором ТОО
В данном разделе представлена форма уведомления о расторжении трудового договора с директором, в связи с изменением состава участников товарищества с ограниченной ответственностью.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РК, в случае изменения состава участников ТОО с руководителем исполнительного органа (директором) заключается новый трудовой договор, либо трудовые отношения с ними прекращаются на основании решения учредителей (учредителя).
Законодательством не предусмотрена обязанность уполномоченного органа ТОО заблаговременно предупреждать директора о расторжении трудового договора. То есть, директор может быть уведомлен о расторжении с ним трудового договора доже за один день до его расторжения.
Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя.
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.