Приказ о переводе работника на другую должность
Скачать форму приказа, применимого при переводе работника на другую должность в связи с сокращением численности или штата работников.
Демонстрационная версия документа
| Наименование организации на казахском языке |
Эмблема, логотип |
Наименование организации на русском языке |
| БҰЙРЫҚ | ПРИКАЗ | |
|
_________________ж. _____ қаласы |
№_____Л/С город _____ |
«О переводе на другую работу»
В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса Республики Казахстан,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Описание документа "приказ о переводе на другую должность в связи с сокращением численности или штата работников"
В каких случаях применяется:
В соответствии с п.2 ст.38 Трудового кодекса РК, перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя (приказом).
Для сведения!
В случае отказа работника от предложенной вакансии , трудовой договор с ним расторгается на основании пп.2) п.2 ст.52 ТК РК, в связи с сокращением численности или штата работников с выплатой компенсации в размере среднемесячной заработной платы.
Актуальная статья: процедура перевода работника на другую должность в связи с сокращением численности или штата работников
Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.